❖ 이런 ​업무를 ​함께!

• 디자인팀 ​리딩 및 ​크리에이티브 방향 제시
• 조직 성장 ​기여 ​관점에서의 구성원 ​육성 및 조직 ​관리
• 디자인 ​프로세스 ​및 업무 ​효율화 ​체계 ​구축

❖ 이런 경험이 ​있다면 ​좋겠어요

• 유관 경력 7년 ​이상, ​PM ​경험자
• 다양한 직군과의 협업 ​경험 및 ​커뮤니케이션 ​역량 중요
• 퍼포먼스 ​중심의 캠페인 ​다수 ​경험(배너/영상/SNS콘텐츠 등)
• 뛰어난 창의성과 ​시각적(색채/타이포/레이아웃/균형 등)으로 ​깊이 있는 이해
• Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator 등) 툴 활용 능숙

❖ 물론 이런 경험이 있다면 더 좋습니다

• 디자인 리더 또는 팀장 경험자
• 브랜드 수주를 위한 다수의 비딩 경험(리딩 경험)
• 팀 리딩 및 크리에이티브 방향성 제시 능력이 뛰어난 분
• Figma/AI/영상 편집 등 다양한 툴 활용 능력
• 개발자와의 협업 경험 또는 이해도

❖ 와이즈버즈 문화

• 우리가 하고 싶은 일들을 신뢰를 바탕으로 협력하여 유쾌하게 일합니다.
• 좋은 경험과 지식을 공유하며, 항상 배우는 자세로 일합니다.
• 변화를 따라가는 것이 아닌, 혁신과 변화를 주도하는 리더십으로 일합니다.
• 우리는 프로 도전러입니다.
• 더 좋은 조직 문화를 위해 Good Crew가 함께 직원들의 행복을 고민합니다.

#정직과신뢰 #와버의성장판 #각종어워드도장깨기 #카멜레온

❖ 와이즈버즈 복지

• 업무 효율성을 위해 최대 주 2회 재택근무 가능
• 매일매일 선택적 유연근무제 운영 (코어타임 11시~16시 운영)
• 사내 구내식당 운영 (아침부터 저녁까지 건강한 식단으로 식사 제공)
• 사내 카페테리아 운영 (맛있는 음료를 무제한 지원)
• 회사 셔틀 버스 운영 (판교역에서 와이즈버즈 사옥까지 출퇴근 버스 운영)
• 문화/생일포인트 지급 (매월 10만원의 문화포인트와 생인인 달에는 20만원 지급)
• 최대 5천만원 까지 주택 관련 무이자 와이즈론 지원
• 매체 실무 교육 및 업무 관련 외부 교육 전액 지원
• 직원 건강검진 및 독감 예방주사 지원

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[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[채용절차]

• 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 지원 서류는 기재된 이력서와 경력기술서(포트폴리오 등)만 제출 요청 드립니다. (자격증 등 그 외 서류는 제출 불가)
• 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 포지션 및 후보자에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 모든 입사자는 시용기간(약 3개월)을 통해 평가가 진행되며, 평가를 통해 정규직 여부를 검토합니다.
• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.