❖ Design Lab 소개
Design Lab에서는 와이즈버즈와 파트너십 관계에 있는 Facebook, Google, Instagram, YouTube 등의 다양한 광고 매체에서 광고 효율을 높일 수 있는 최적화된 기획 및 디자인과 브랜드. 이커머스, 엔터테인먼트, 게임 등 다양한 영역에서의 크리에이티브한 제작 활동을 수행하고 있습니다.
❖ 지원 TIP이 담겨 있는 동료의 한마디
기본적으로 광고/마케팅 업계에 대한 이해도가 있고 각종 플랫폼과 미디어 매체를 잘 이해하고 트렌드를 읽을 줄 아시는 분, 또한 다양한 카테고리 소재에 대한 실무 경험을 보유하고 계신 분이면 참 좋을 것 같아요.
뿐만 아니라 주도적으로 업무를 하는 스타일을 즐기시는 분이라면 충분히 잘 적응하실 수 있을 것 같아요.
그리고 일도 일이지만, 회사에서 하루의 절반 이상을 함께 보내잖아요, 건강한 신체와 마음을 가진 구성원이 건강한 저희와 함께 더 좋은 Design Lab을 만들어나갈 수 있다고 생각해요. 기존 구성원들과 조화를 잘 이룰 수 있는 분이면 좋겠습니다.
❖ 이런 업무를 함께!
- 게임, 브랜드, 이커머스, 웹툰 등 다양한 캠페인의 크리에이티브 기획 및 제작
- 구글, 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등 다양한 디지털 매체 기반의 광고 소재 기획 및 제작
- 영상 기획 및 제작: 디지털 광고를 위한 영상 스토리보드 기획 구성 및 제작
- 영상 제작: 모션그래픽, 영상편집, 매체 베리에이션 등
❖ 이런 경험이 있다면 좋겠어요
- 유관 경력 2~3년 이상
- Adobe 프로그램 사용 능숙 (에프터이펙트, 포토샵, 일러스트 등)
- 영상으로 서비스와 브랜드의 문제를 주도적으로 풀 수 있는 창의적 사고와 협업 커뮤니케이션
- 게임, 이커머스, 금융에 대한 높은 이해도 및 관련 그래픽 실무 가능자
- 업무 영역의 경계를 구분하지 않고 주도적으로 업무를 추진하는 능력
- 감각 있는 디자인 역량과 영상 제작 센스
❖ 물론 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
- 모바일 게임에 대한 이해도가 높은 분
- 영어 구사 원활하신 분
- 마케팅, 기획 분야의 사람들과 협업 경험 있으신 분
❖ 와이즈버즈 문화
- 우리가 하고 싶은 일들을 신뢰를 바탕으로 협력하여 유쾌하게 일합니다.
- 좋은 경험과 지식을 공유하며, 항상 배우는 자세로 일합니다.
- 변화를 따라가는 것이 아닌, 혁신과 변화를 주도하는 리더십으로 일합니다.
- 우리는 프로 도전러입니다.
- 더 좋은 조직 문화를 위해 Good Crew가 함께 직원들의 행복을 고민합니다.
#정직과신뢰 #와버의성장판 #각종어워드도장깨기 #카멜레온
❖ 와이즈버즈 복지
- 업무 효율성을 위해 최대 주 2회 재택근무 가능
- 매일매일 선택적 유연근무제 운영 (코어타임 11시~16시 운영)
- 사내 구내식당 운영 (아침부터 저녁까지 건강한 식단으로 식사 제공)
- 사내 카페테리아 운영 (맛있는 음료를 무제한 지원)
- 회사 셔틀 버스 운영 (판교역에서 와이즈버즈 사옥까지 출퇴근 버스 운영)
- 문화/생일포인트 지급 (매월 10만원의 문화포인트와 생인인 달에는 20만원 지급)
- 최대 5천만원 까지 주택 관련 무이자 와이즈론 지원
- 매체 실무 교육 및 업무 관련 외부 교육 전액 지원
- 직원 건강검진 및 독감 예방주사 지원
-------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[채용절차]
- 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 지원 서류는 기재된 이력서와 경력기술서(포트폴리오 등)만 제출 요청 드립니다. (자격증 등 그 외 서류는 제출 불가)
- 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
- 포지션 및 후보자에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 모든 입사자는 시용기간(약 3개월)을 통해 평가가 진행되며, 평가를 통해 정규직 여부를 검토합니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
❖ Design Lab 소개
Design Lab에서는 와이즈버즈와 파트너십 관계에 있는 Facebook, Google, Instagram, YouTube 등의 다양한 광고 매체에서 광고 효율을 높일 수 있는 최적화된 기획 및 디자인과 브랜드. 이커머스, 엔터테인먼트, 게임 등 다양한 영역에서의 크리에이티브한 제작 활동을 수행하고 있습니다.
❖ 지원 TIP이 담겨 있는 동료의 한마디
기본적으로 광고/마케팅 업계에 대한 이해도가 있고 각종 플랫폼과 미디어 매체를 잘 이해하고 트렌드를 읽을 줄 아시는 분, 또한 다양한 카테고리 소재에 대한 실무 경험을 보유하고 계신 분이면 참 좋을 것 같아요.
뿐만 아니라 주도적으로 업무를 하는 스타일을 즐기시는 분이라면 충분히 잘 적응하실 수 있을 것 같아요.
그리고 일도 일이지만, 회사에서 하루의 절반 이상을 함께 보내잖아요, 건강한 신체와 마음을 가진 구성원이 건강한 저희와 함께 더 좋은 Design Lab을 만들어나갈 수 있다고 생각해요. 기존 구성원들과 조화를 잘 이룰 수 있는 분이면 좋겠습니다.
❖ 이런 업무를 함께!
- 게임, 브랜드, 이커머스, 웹툰 등 다양한 캠페인의 크리에이티브 기획 및 제작
- 구글, 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등 다양한 디지털 매체 기반의 광고 소재 기획 및 제작
- 영상 기획 및 제작: 디지털 광고를 위한 영상 스토리보드 기획 구성 및 제작
- 영상 제작: 모션그래픽, 영상편집, 매체 베리에이션 등
❖ 이런 경험이 있다면 좋겠어요
- 유관 경력 2~3년 이상
- Adobe 프로그램 사용 능숙 (에프터이펙트, 포토샵, 일러스트 등)
- 영상으로 서비스와 브랜드의 문제를 주도적으로 풀 수 있는 창의적 사고와 협업 커뮤니케이션
- 게임, 이커머스, 금융에 대한 높은 이해도 및 관련 그래픽 실무 가능자
- 업무 영역의 경계를 구분하지 않고 주도적으로 업무를 추진하는 능력
- 감각 있는 디자인 역량과 영상 제작 센스
❖ 물론 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
- 모바일 게임에 대한 이해도가 높은 분
- 영어 구사 원활하신 분
- 마케팅, 기획 분야의 사람들과 협업 경험 있으신 분
❖ 와이즈버즈 문화
- 우리가 하고 싶은 일들을 신뢰를 바탕으로 협력하여 유쾌하게 일합니다.
- 좋은 경험과 지식을 공유하며, 항상 배우는 자세로 일합니다.
- 변화를 따라가는 것이 아닌, 혁신과 변화를 주도하는 리더십으로 일합니다.
- 우리는 프로 도전러입니다.
- 더 좋은 조직 문화를 위해 Good Crew가 함께 직원들의 행복을 고민합니다.
#정직과신뢰 #와버의성장판 #각종어워드도장깨기 #카멜레온
❖ 와이즈버즈 복지
- 업무 효율성을 위해 최대 주 2회 재택근무 가능
- 매일매일 선택적 유연근무제 운영 (코어타임 11시~16시 운영)
- 사내 구내식당 운영 (아침부터 저녁까지 건강한 식단으로 식사 제공)
- 사내 카페테리아 운영 (맛있는 음료를 무제한 지원)
- 회사 셔틀 버스 운영 (판교역에서 와이즈버즈 사옥까지 출퇴근 버스 운영)
- 문화/생일포인트 지급 (매월 10만원의 문화포인트와 생인인 달에는 20만원 지급)
- 최대 5천만원 까지 주택 관련 무이자 와이즈론 지원
- 매체 실무 교육 및 업무 관련 외부 교육 전액 지원
- 직원 건강검진 및 독감 예방주사 지원
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[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[채용절차]
- 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 지원 서류는 기재된 이력서와 경력기술서(포트폴리오 등)만 제출 요청 드립니다. (자격증 등 그 외 서류는 제출 불가)
- 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
- 포지션 및 후보자에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 모든 입사자는 시용기간(약 3개월)을 통해 평가가 진행되며, 평가를 통해 정규직 여부를 검토합니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.